Relevant arbeid og lønn over snittet

En undersøkelse presentert i forbindelse med Karrieredagene viser at 98 prosent av kandidatene uteksaminert fra NHH i 2007 har hatt relevant arbeid etter siste eksamen, og at de i snitt tjener bedre enn kandidater fra HiB og UIB.

07.10.2009 - Hallvard Lyssand

I dag (onsdag) setter Karrieredagen i regi av NU sitt tydelige preg på NHH-korridorene. Over 70 bedrifter er på plass for å presentere seg for potensielle fremtidige arbeidstakere.

I går var det et tilsvarende arrangement i Grieghallen i regi av Karrieresenteret. Her ble blant annet Kandidatundersøkelsen 2009 presentert.

Undersøkelsen "Fra studier til jobb i Bergensregionen" er utført av Opinion på oppdrag fra Karrieresenteret, og kartlegger karriereløpet til studenter som gikk ut fra NHH, UiB og HiB i 2007. 1215 personer har svart på undersøkelsen (svarprosent: 42).

For NHH-kandidatenes del kommer det frem at 98 prosent har hatt relevant arbeid etter endt utdanning. 47 prosent har arbeid i Oslo og Akershus, mens 30 prosent jobber i Hordaland.

NHH-kandidatene utmerker seg i forhold til UiB- og HiB-kollegene ved at flere svarer at de deltok aktivt i frivillig arbeid under studiene (56 prosent), og at flere var med i ledelsen av organisasjonene de var med i (41 prosent).

Antallet kandidater som tok deler av utdannelsen i utlandet er også høyest på NHH. 53 prosent av NHH-erne som har svart har utenlandsopphold bak seg, mot 32 prosent på UiB og 20 prosent på HiB.

Breiviken-studentene er også tidligere ute med jobbsøkingen enn sine sentrumskolleger. 39 prosent av NHH-erne begynte jobbjakten før siste semester. Snittet for de tre institusjonene er 12 prosent.

Et massivt flertall av NHH-kandidatene - 87 prosent - er å finne i privat sektor. (UiB 41 %, HiB 43 %). 12 prosent har stilling i det offentlige.

Når det kommer til lønn ligger NHH-kandidatene godt an. Gjennomsnittlig bruttolønn er på 448.000 kroner. HiB-kandidatene danner baktroppen med et snitt på kr 363.000.

53 prosent av NHH-erne uteksaminert i 2007 oppgir at de tjener mellom 400.000 og 450.000. 28 prosent tjener mer enn 450.000.

Kjønnsmessig er det likevel liten lønnsbalanse blant eks-NHH-erne. Mens mannlige NHH-kandidater har bruttolønn på kr 470.000, har deres kvinnelige kollegaer i snitt kr 420.000.

Også generelt blant alle utdannet i Bergen er det markant kjønnsforskjell med snitt på kr 433.000 for menn og 384.000 for kvinner, melder Studvest.

Karrieredagen i regi av NHHS' Næringslivsutvalg bringer sammen en lang rekke bedrifter og NHH-studenter.